RPOコンサルタント

RPOコンサルタント

■この仕事の目的はなに？
「クライアントの採用成果創出」にフォーカスした次世代型の採用ソリューションを提供！
私たちが展開する「採用パートナー事業」は、単なる採用支援ではなく、クライアントの成長戦略に直結する 「成果にコミットする」 採用支援を目指しています。

建築・不動産業界に特化した300社以上の企業に対して、ヘッドハンティングで培ったノウハウを活用し、採用戦略の策定から実行支援までを 一気通貫 でサポート。
クライアントの事業成長を 「人材」という側面から加速させる ことが、私たちのミッションです。

現在、サービス展開をスタートしたばかりですが、多くのクライアントから 「欲しかったのはまさにこのサービス！」 という声をいただいています。
この ポテンシャルの高い市場で、新たな採用支援の在り方を一緒に創っていく仲間 を募集します！

■具体的な仕事の内容は？
本ポジションでは、CEOと連携しながら 採用支援サービスの開発 および クライアントの採用プロジェクトマネジメント を担当します。

【業務詳細】
■ CEOと連携した採用支援サービス開発
・事業戦略の立案
・新しい採用支援サービスの企画・設計
・クライアントへの価値検証
・実行体制の構築

■ クライアントの採用支援プロジェクトの実行マネジメント
・クライアントの成功に向けたプロジェクトマネジメント
・経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案
・採用チャネルや採用ターゲットの分析・設計・改善
・目標KPIの設計・進捗管理・改善策の検討

ただの採用代行ではなく、クライアントの「採用の仕組みそのもの」を創る仕事。
採用成果にコミットし、企業の成長を支援するダイナミックなポジションです！

【下記のいずれかのご経験の方】
■求人広告営業やRPO経験のある方
■人事、採用の経験がある方
■クライアントワークの経験があり、提案型の仕事が得意な方（コンサル・マーケ・無形営業など）

【こんな方が活躍中です！】
■人と話すことが好きな方
■実力を正当に評価してほしいという方
■仕事とプライベートどちらも充実させたい方
■好奇心旺盛な方

■こういった方におすすめ！
☑ お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながる人
☑ 自分の市場価値をUPさせたい人（人事・採用×コンサルスキルが身につく！）
☑ 成果を正当に評価されたい人（実力次第でスピード昇給・昇格も！）
☑ 経営視点で採用を学びたい人（経営者と直接やり取りする機会多数！）
☑ 将来、独立・起業を考えている人（0→1をつくる経験ができる！）

■いずれかに該当する方、大歓迎！
✅ 求人広告営業やRPO経験を活かして、より戦略的な採用支援をしたい方
✅ 人事・採用の経験を活かして、経営に近いポジションで働きたい方
✅ クライアントワークの経験があり、提案型の仕事が得意な方（コンサル・マーケ・無形営業など）
✅ 「決められた業務」ではなく、裁量権の大きい環境で成長したい方
✅ スピード感を持ってキャリアアップしたい方（実力次第で昇格チャンス多数！）

▶ 代表直轄の新規事業だから、裁量権も成長スピードも抜群！
・代表と ダイレクトに連携しながら、新規事業を推進できる環境
・ アイデアが即反映 されるスピード感のある組織
・経験次第では、新規プロジェクトの責任者 への抜擢チャンスも！

「指示待ち」ではなく、自分の考えをカタチにしていける環境です。
裁量の大きな環境で、 市場価値を一気に高める ことができます！

■職場の文化、働き方、成長の機会について
▶ フレックスタイム × 週1出社 × リモートワークで自由な働き方！
・出社は 週1回（月曜のみ）、その他はリモートワーク可
・スケジュールに応じて 出社 or 在宅を自由に調整可能

オフィスに縛られず、自分のスタイルで働ける環境です。
「集中して企画を考えたい日は在宅」「チームで議論したい日はオフィス」など、柔軟なワークスタイルを実現できます！

▶ 代表直轄の新規事業だから、裁量権も成長スピードも抜群！
・代表と ダイレクトに連携しながら、新規事業を推進できる環境
・ アイデアが即反映 されるスピード感のある組織
・経験次第では、新規プロジェクトの責任者 への抜擢チャンスも！
・サービスの成長をゼロから体験できる当社代表が自ら推進する重要プロジェクト。経営層と直接やり取りしながら、事業の立ち上げフェーズを経験 できます！

「指示待ち」ではなく、自分の考えをカタチにしていける環境です。
裁量の大きな環境で、 市場価値を一気に高める ことができます！

■正社員（期間の定め：無）
■試⽤期間
有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件：変更無）

月給 400,000円 ～ 580,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円）
給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：決算賞与年1回（業績・個人実績による）
昇給：年2回

【業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与】
給与にプラスで業績に応じて賞与で還元！
あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています！
実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます！
（入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員も！）

フレックスタイム制（フレキシブルタイム： 7:00〜22:00）
■所定労働時間
月の所定労働時間160時間を自由設計
※社内ルールあり
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業⼿当
有
固定残業代制 超過分別途⽀給
固定残業代の相当時間：40.0時間/⽉
■テレワークあり（週2〜3回、月曜日除く）
■営業部⻑：1名30代前半・営業課⻑：1名30代前半・プレイヤー2名：30代2名
■勤務地住所：
新宿オフィス：東京都新宿区新宿５－４－１ 新宿Qフラットビル９０１号（最寄駅：新宿三丁目駅：徒歩１０分／新宿駅：徒歩１３分）
神奈川オフィス：神奈川県座間市相武台1-34-22　新堀ビル4F（最寄駅：相武台前駅　小田急小田原線：徒歩3分）
大阪オフィス：大阪市淀川区西中島4丁目5-1　NLC新大阪パワービル　9-A号室（最寄駅：西中島南方駅：徒歩2分、新大阪駅：徒歩8分）
■仕事環境
在宅勤務＆フレックス勤務で、出社は基本的に週１日程度！フレキシブルタイムの7:00～22:00で、月の所定労働時間を自由に設計可能！
出社はミーティングがある月曜日のみ！それ以外はスケジュールによって在宅 or 出社を自由に調整可能です
自分らしい柔軟な働き方が実現できます！

■年間125⽇
・完全週休⼆⽇制（⼟⽇祝）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

■有給休暇
・⼊社半年経過時点10⽇付与
・最⾼付与⽇数20⽇

健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有

【モデル年収】
6,700,000円 / 入社1年目・一般社員（※経験者）
10,000,000円 / 入社2年目・係長
12,000,000円 / 入社3年目・課長

フレックスタイム制
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業⼿当
有
固定残業代制 超過分別途⽀給
固定残業代の相当時間：40.0時間/⽉
■テレワークあり（週2〜3回、月曜日除く）
■営業部⻑：1名30代前半・営業課⻑：名20代、40代・プレイヤー5名：20代2名、30代3名・新卒積極採用中！
■勤務地：新宿オフィス、神奈川オフィス、大阪オフィス
■本社所在地：東京都新宿区新宿５－４－１ 新宿Qフラットビル９０１号（最寄駅：新宿三丁目駅：徒歩１０分／新宿駅：徒歩１３分）
■仕事環境
在宅勤務＆フレックス勤務で、出社は基本的に週１日程度！フレキシブルタイム7：00〜22：00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能！
出社はミーティングがある月曜日のみ！それ以外はスケジュールによって在宅 or 出社を自由に調整可能です
自分らしい柔軟な働き方が実現できます！

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
社内分煙

【備考】
■全オフィスに水素吸入器設置
■スポーツジム費用一部補助
■交通費支給（規定あり）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社内イベント多数（新年会・忘年会・社員旅行など）
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
■書籍購入費補助
■リゾートワークス（宿泊施設割引制度）

書類選考→一次面接（WEB）→適性診断→二次面接（最終選考）　面接予定者：代表、現場責任者、働くメンバー